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Servizi

Formazione, coaching, mentoring e consulenza HR.

Formazione

In aula e online, con team reali o inter-organizzativi.
Le tematiche nascono da un'analisi delle necessità e delle intenzioni, oppure le scegli tu. Il metodo: esperienzialità, auto-riflessione e partecipazione attiva.

Coaching & Mentoring

Life e business coaching
Qualificata EMCC EIA Practitioner

Consulenza HR

Development centre
Cultura organizzativa

Laboratorio di auto sviluppo

Percorsi in piccolo gruppo per riconoscere risorse, talenti e aree di crescita, e trasformarli in obiettivi concreti.

Team working & Team building

Attività esperienziali per rafforzare fiducia, comunicazione e collaborazione all'interno del team.

Failourish

Imparare dall'errore: sperimentare, sbagliare e ripartire per prosperare nell'incertezza, a partire dal concetto di antifragilità.

Le agilità dell'oggi

Agilità al cambiamento
Agilità emotiva
Agilità cognitiva (apertura mentale e creatività)

Self leadership

Consapevolezza di sé, responsabilità e scelta: guidare se stessi per guidare meglio il proprio lavoro e le relazioni.

Novità

DEI – Diversity, Equity & Inclusion

Percorsi per valorizzare le differenze e costruire ambienti di lavoro più equi e inclusivi.

servizi

Consulenza HR

Con HR manager o titolari, per strutturare o rafforzare i processi organizzativi.

01

Development Centre

02

Cultura organizzativa

03

Mission Vision e Purpose: i valori in azione

servizi

Coaching & Mentoring

Percorsi individuali e di gruppo per sbloccare il potenziale e superare pensieri e comportamenti autolimitanti. Coaching e mentoring si integrano con i percorsi di carriera e di sviluppo dell'organizzazione.

Vuoi iniziare?

Raccontami il tuo obiettivo: costruiamo insieme il percorso più adatto a te o alla tua organizzazione.

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