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Chi sono

Coach, mentor e formatrice People & Culture.

su di me

Appassionata
curiosa e coach
pro-vocatoria

Sono una persona in viaggio: alla scoperta di me, degli altri, del mondo. Mi piacciono le storie, i percorsi, le mappe: questo è per me il mondo del People & Culture. Mi occupo di Formazione, di Sviluppo e di Consulenza, utilizzando strumenti e tecniche per supportare Persona ed Organizzazione ad aumentare la consapevolezza, identificare le aree di interesse e sviluppare il potenziale utile a raggiungere gli obiettivi.

qualifiche

Qualificata EMCC EIA Practitioner

EIA – EMCC Global Individual Accreditation è l'accreditamento individuale di EMCC – European Mentoring & Coaching Council, l'associazione europea indipendente che definisce gli standard professionali di coaching e mentoring.

Il livello Practitioner attesta competenze valutate secondo il quadro europeo delle competenze EMCC, insieme all'impegno a rispettarne il Codice Etico Globale e all'aggiornamento professionale continuo.

70+
corsi di formazione erogati nell'ultimo anno
250+
ore di coaching e mentoring
200+
ore di progettazione e consulenza annuale
370+
formazione appresa
metodologie & strumenti

Gli strumenti preferiti

self empowerment

Riconoscere e attivare le proprie risorse per agire con più autonomia e consapevolezza.

comunicazione non violenta

L'approccio di Marshall Rosenberg per esprimersi con chiarezza e ascoltare con empatia, anche nei conflitti.

management constellation

Rappresentazioni sistemiche che rendono visibili le dinamiche di team e organizzazione e aprono nuove soluzioni.

percorsi

Laboratori e percorsi di sviluppo

Progettiamo insieme laboratori e percorsi di sviluppo individuale e di coesione del team

Piccoli gruppi

Aziendali, interaziendali o di persone unite dalla stessa necessità

Coaching

individuare un obiettivo, accogliere il risultato e apprendere

Novità

Mentoring

Una partnership inclusiva e reciproca per il mutuo apprendimento e crescita che comporta la condivisione di conoscenze, competenze

formazione

Formazione aziendale

La forza del luogo
Il potere dell'intenzione e della narrazione condivisa e co-creata
La mappatura delle competenze ed il successivo sviluppo
La generatività della sperimentazione e dell'esperienza

Partiamo?

Contattami

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